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    • 現行規定雇用員工5人以上的事業單位，是勞工保險的強制投保單位。但勞保局今天指出，只要雇用員工1人，即為就業保險的強制投保單位。因此不是勞保強制投保的單位，如公寓大廈管理委員會、補習班、私人診所、人民團體、雇用員工4人以下的公司行號等，如果不願參加勞保，仍應於員工到職當日申報參加就保。 勞保局指出，只要15歲以上，65歲以下，受雇的本國籍勞工以及依法在台工作的外國籍配偶、大陸配偶和港澳地區配偶，除參加公教人員保險或軍人保險、已領取勞保老年給付或公教人員保險養老給付者外，都是屬於強制參加就業保險的對象。 勞保局表示，雇主沒幫員工加就保，除會被核處應負擔就保保險費的10倍罰鍰，如果勞工因此無法向勞保局請領相關就保給付，如失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼及全民健康保險保險費補助等，雇主還要賠償給勞工?

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